Müssen bestimmte Bewerbungsfristen für die Jobs in China eingehalten werden?

Für Jobs in Hotels rekrutieren diese das ganze Jahr über, und es gibt keine Bewerbungsfristen. Da ungefähr ein Monat benötigt wird, um dich in ein Hotel zu vermitteln und die erforderlichen Unterlagen für den Visumantrag aus China zu erhalten, sowie drei Monate für die Visumsbearbeitung, ist eine Vorlaufzeit von 4 Monaten erforderlich, bevor du mit dem Job beginnen kannst.

Die Lehrerjobs starten in China im Februar und September. Du solltest uns spätestens 4 Monate vor diesen Startterminen kontaktieren, was bedeutet, bis spätestens Mitte Oktober für den Februar-Start und bis spätestens Mitte Mai für den September-Start.

Aktualisiert am: 02/01/2024